S’orienter vers une vie professionnelle
équilibrée et épanouissante
Effectuer un bilan de compétences est une opportunité de prendre du recul sur vos précédentes orientations afin de faire des choix de carrière qui vous correspondent aujourd’hui, vous permettant d’atteindre vos objectifs d’épanouissement par le passage à l’action !
Révélez votre potentiel et sécurisez votre parcours et votre projet professionnel grâce au bilan de compétences Emergence !
Un voyage à la rencontre de vous-même
et de votre potentiel
Un bilan de compétences Emergence est un voyage à la rencontre de vous-même et de votre potentiel. Identifiez l’environnement professionnel et les métiers qui vous conviendront le mieux, dans lesquels vous pouvez vous épanouir tout en contribuant avec efficacité, puis passez à l’action pour apporter des changements bénéfiques et durables dans votre vie professionnelle !
Un bilan de compétences ne s’adresse pas seulement aux personnes en réorientation professionnelle, mais à toute personne souhaitant faire un point sur sa vie professionnelle, ses potentiels, ses projets, sans forcément tout remettre en question.
Le bilan de compétences permet de :
Très bon choix ! Afin de savoir si le bilan Emergence est fait pour vous, nous nous rencontrons d’abord lors d’un premier entretien offert et sans engagement. C’est l’occasion de faire un point sur votre situation et votre demande, et de répondre à toutes vos questions concernant l’accompagnement.
Un bilan de compétences Emergence combine 8 rendez-vous de 2 heures (soit 16h d’accompagnement en tête à tête) et du travail personnel en intersession, pour un total de 24h d’accompagnement. Il se déroule en général sur une période de 2 à 4 mois. Les dates des rendez-vous seront décidées conjointement entre vous et votre consultante. Un bilan de compétences peut être réalisé à tout moment de l’année et peut démarrer dans un délai de 2 semaines à 1 mois après la validation du financement et de l’inscription (délai légal de rétractation de 15 jours à respecter).
Le bilan de compétences est une démarche réglementée par le code du travail et dont l’objectif est de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation » (Art.L.6313-1 et Art.L.6313-10).
Les 3 phases d’un bilan de compétences, conformément aux dispositions inscrites au code du travail, sont :
Au cours de cette phase, il s’agit de bien comprendre votre demande, d’évaluer vos besoins et de définir vos objectifs. Nous déterminons ensemble le format et le parcours les plus adaptés à votre situation, notamment en termes de priorités, d’outils, de contenu.
Au cœur du bilan, elle est orientée sur l’analyse du parcours et la connaissance de soi (personnalité, motivations, valeurs), puis traite de l’exploration des pistes professionnelles, de l’analyse des compétences et de la prise d’informations pertinentes pour établir un projet cohérent, atteignable et réaliste, et des alternatives si besoin.
Cette phase comprend l’appropriation des résultats de la phase d’investigation, la validation du projet et l’établissement d’un plan d’action permettant de le réaliser. Un document de synthèse du travail de bilan de compétences vous est remis en fin d’accompagnement et un entretien de suivi à 6 mois vous est proposé.
La méthode d’accompagnement a été élaborée par 2 coachs certifiées avec plusieurs années d’expérience dans l’orientation professionnelle et le management, et ayant chacune vécu un bilan de compétences et une reconversion.
Elle combine des outils efficaces (dont des tests psychométriques et des jeux de connaissance de soi), un déroulé adaptable à vos besoins et une qualité d’écoute et de questionnement pour vous permettre de gagner en clarté et en efficacité. Des livrets de travail complets et inspirants viennent en soutien de la démarche et de votre travail en intersession.
Les séances d’accompagnement vous sont proposées au choix en visio ou en présentiel, au sein de l’Espace Emergence à Meximieux, un lieu chaleureux et accueillant.
L’accompagnement est proposé dans un cadre sécurisant, bienveillant, non jugeant. Tous nos échanges sont confidentiels : vous parlez de votre bilan aux personnes de votre choix, nous, nous n’en parlons qu’à vous.
En bonus, pendant toute la durée de votre bilan, l’accès à des ateliers de bien-être, relaxation et de connaissance de soi vous est gracieusement offert (planning des ateliers proposés fourni sur demande).
Le bilan de compétences Emergence, d’une durée totale de 24h dont 16h en tête à tête, vous est proposé au tarif de 1800 € TTC. Cela comprend :
Votre bilan Emergence peut être financé de différentes manières (n’hésitez pas à nous consulter pour plus d’informations), les plus courantes étant :
Un bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire un point sur sa vie professionnelle, à partir de l’entrée dans la vie active et jusqu’au départ à la retraite, quel que soit le niveau de formation ou le profil (salarié, agent de la fonction publique, demandeur d’emploi, entrepreneur, bénévole, en début de parcours professionnel ou travailleur expérimenté...).
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre un accompagnement en bilan de compétences.
Une bonne compréhension de la langue française est néanmoins nécessaire pour utiliser nos supports pédagogiques, répondre aux questionnaires et/ou réaliser les tests.
Venez échanger sur votre situation et vos besoins pour que nous vous accompagnions au mieux dans vos choix et votre décision.
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et votre situation afin de vous proposer un accueil et un suivi adaptés.
“J'ai fait un bilan de compétences avec Elodie comme consultante, c'est une personne absolument géniale pour vous accompagner, elle est allée bien plus loin que seulement le cadre de ce bilan, cela m'a fait travailler sur ma voie enfin trouvée, mais aussi sur mes blocages ou mes indécisions et c'est très appréciable. Elle est dynamique, a de l'humour, toujours disponible et incroyablement pédagogue. Bref, j'ai tout simplement adoré ce cheminement et je n'aurais pas pu trouver une meilleure partenaire pour cela.”
Valène